Diskusie o zvýšení minimálnej mzdy neboli jednoduché. Kompromis sa ale napokon našiel ešte koncom augusta. Minimálna mzda za od januára zvýšila zo 700 eur na 750. "Ide o druhý rok, kedy sa zástupcovia samospráv odborov a zamestnávateľov dohodli na zvýšení minimálnej mzdy, bez akéhokoľvek zásahu štátu," informovala Petra Podhorcová, hovorkyňa Republikovej únie zamestnávateľov.
A takéto minimálne mzdy mali podľa EUROSTAT v roku 2023 iné krajiny Európskej únie:
- Luxembursko 2 508 €
- Holandsko 1 995 €
- Nemecko 1 997€
- Belgicko 1 955€
- Írsko 1 909€
- Francúzsko 1 747€
- Španielsko 1 260€
- Slovinsko 1 203€
- Cyprus 940€
- Grécko 910€
- Portugalsko 886€
- Litva 840€
- Malta 835 €
- Poľsko 811 €
- Česká republika 728€
- Estónsko 725€
- Slovensko 700€
- Chorvátsko 700€
- Maďarsko 623€
- Lotyšsko 620€
- Rumunsko 604€
- Bulharsko 398€
V Európskej únii bolo na tom vlani najlepšie Luxembursko, kde dosahuje minimálna mzda aj 2 500 eur. Za ním sú krajiny ako Holandsko či Nemecko. Na chvoste rebríčka krajín sú Bulharsko a Rumunsko. Pre zamestnancov je dobrou správou, že vďaka vyššej minimálnej mzdy narastú aj príplatky. A to v prípade ak pracujete cez víkend, v noci či cez sviatky.
Najviac práce počas nočných majú pekári
Azda najviac práce počas nočných zmien a sviatkov majú práve pekári.
"U nás väčšinou pracujeme v noci. Ako taká rodinná firma doprajeme im, sme radi, že si viac zarobia, budú mať väčšie nákupné možnosti aj oni,"
- povedal Róbert Földes, pekár z Rodinnej pekárne Komárno.
Po vlaňajšom náraste cien zaznamenali mierny pokles odbytu a aj to je jeden z dôvodov, prečo zvyšovanie cien zatiaľ neplánujú.
"Tento prepočet platov sa k nám dostane až vo februári, keď budeme platiť tie prvé výplaty, uvidíme, ako nám budú vychádzať čísla, a potom dúfam, že aj naďalej zostaneme pri týchto cenách, čo máme,"
- dodal Földes.
Problém vidia v prípatkoch
Zástupcovia zamestnávateľov však vidia problém práve v spomínaných príplatkoch, ktoré boli do vlaňajšieho júna zmrazené. Podľa nich sú momentálne pre firmy drahé a napokon to zaplatí spotrebiteľ v obchode.
"Je to prirodzené, že firmy si náklady premietnu do vyšších cien tovarov a služieb a môže to byť aj v tomto prípade,"
- uviedla Podhorcová.
"Teraz ich považujeme sa príliš vysoké lebo sme priemyselnou kamerou a je dôležité, aby pracovala nepretržite. aj poobede v sobotu v nedeľu a samozrejme by sme privítali iný výpočet,"
- poznamenal Rastislav Machunka, viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR.
Na druhej strane sú však zástupcovia zamestnancov, ktorí by naopak privítali ešte vyššie príplatky.
"Určite by sme mali ísť cestou zvyšovania alebo rastu príplatkov a znižovania celkového objemu príplatkov pre zamestnancov, a teda aj znižovania pracovného času v neštandardných pracovných časoch,"
- Monika Uhlerová z konfederácie odborových zväzov SR.
Rezort práce ale vraj pracuje na opätovnom zvýšení minimálnej mzdy. Ak by sa upravil mechanizmus výpočtu tak ako to ministerstvo avizuje, minimálna mzda by o dva roky zvýšila na 920 eur.
Forrás: noviny.sk / ma7.sk
Toto ste už čítali?
Pomôžme vzdelávacím inštitúciám mesta Berehovo v Zakarpatsku!
Zbierka školských a kancelárskych potrieb, ktorú...
Fajčíte? Poslanci sprísnili príslušné predpisy - Zmenilo sa mestské VZN o dodržiavaní čistoty a poriadku
Na základe poslaneckého návrhu došlo k zmene všeobecne...
