„Evidujeme neustále narastajúci dopyt po zdravotníckom personáli v našich nemocniciach, ambulanciách aj zariadeniach sociálnych služieb. Táto požiadavka bola jasne komunikovaná aj na rokovaniach parlamentného výboru, kde sme o situácii aktívne diskutovali. Na to však nevyhnutne potrebujeme posilniť náš pedagogický tím o nových kolegov,“
- uviedol trnavský župan Jozef Viskupič.
Župa už zabezpečila potrebné priestory, no pre úspešné otvorenie ďalšej triedy je teraz prioritou obsadenie nových učiteľských pozícií. Kraj preto budúcim kolegom ponúka overený systém benefitov, ktorý vytvára stabilné a motivačné prostredie.
„Prijali sme túto výzvu a som rada, že môžeme reagovať na dopyt po praktických sestrách. Aktuálne hľadáme odborníkov, ktorí by sa k nám pridali a pomohli nám vzdelávať novú generáciu zdravotníkov. Trnavský kraj ponúka učiteľom balík atraktívnych benefitov a veľmi ma teší, že aj vďaka tejto podpore vieme do školy prilákať kvalitných ľudí,“
- uviedla riaditeľka župnej SZŠ v Trnave Katarína Hrašnová.
Pedagogickí zamestnanci môžu od župy získať príspevok na bývanie až do výšky 150 eur mesačne, ktorý je určený na úhradu nájmu, splátok úverov či energií. Ďalším benefitom je odmeňovanie mimovyučovacích aktivít, ako sú krúžky či projekty nad rámec úväzku, kde môžu učitelia získať 9 eur za hodinu. Kraj zároveň podporuje odborný rast cez príspevok na ďalšie vzdelávanie, a to až do výšky 350 eur za semester počas dvoch rokov.
Záujemcovia o pedagogickú prácu na SZŠ v Trnave môžu kontaktovať priamo školu.
TTSK
Toto ste už čítali?
Stredné školy Trnavskej župy zabodovali v novom rebríčku INEKO, Obchodná akadémia v Trnave je stále najlepšia na Slovensku
Stredné školy v zriaďovateľskej pôsobnosti Trnavského...
Župná športová škola v Trnave spoznala najlepších športovcov, kraj pokračuje v investíciách do infraštruktúry
Divadlo Jána Palárika v Trnave sa stalo dejiskom 26....
